<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Carsten Borch &#187; playmaker</title>
	<atom:link href="http://carstenborch.dk/tag/playmaker/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://carstenborch.dk</link>
	<description>forfatter foredragsholder forretningsudvikler facilitator formidler fællesskabsfabrikant                  kontakt: cb@carstenborch.dk +45 2618 7002</description>
	<lastBuildDate>Thu, 12 Jan 2012 20:01:28 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.4</generator>
		<item>
		<title>Playmakeren er den nye helt</title>
		<link>http://carstenborch.dk/2009/12/11/playmakeren-er-den-nye-helt/</link>
		<comments>http://carstenborch.dk/2009/12/11/playmakeren-er-den-nye-helt/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 11 Dec 2009 07:40:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carsten Borch</dc:creator>
				<category><![CDATA[forside]]></category>
		<category><![CDATA[min virksomhed forbedrer din virksomheds præstationer og situationer gennem idéudvikling]]></category>
		<category><![CDATA[playmaker]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://test.carstenborch.dk/?p=199</guid>
		<description><![CDATA[Lad os starte med slutningen. Når bankerne er kommet på dagpenge, fupartisterne smidt i fængsel og sportsstjernerne spiser deres snydepiller lige op i fjæset på os, så er det tid til nye helte. Playmakeren er mit bud på den nye helt. Playmakeren i en organisation er den der gør de andre gode. Ikke kun arbejdsmæssigt, men en der løfter hele holdet på alle leder og kanter. De bedste hold har mange playmakere. De bedste playmakere er naturtalenter, men det at tænke og leve som en playmaker kan trænes. Træningen gør det samme ved medarbejderne som atletiktræneren gjorde ved skuespilleren Kim Bodnia dengang han var eliteudøver. Hans polske træner sagde til ham: “Kim, i aften når du kommer hjem, så skal du som det sidste mærke din højre kind mod puden. Og når du vågner i morgen tidlig skal du som det første mærke venstre ankel mod madrassen.” Ikke flere situps, ikke flere mavebøjninger. Fidusen var at hvis sanserne blev vækket ville de sende signal til musklerne, som dermed ville yde mere. Den eneste måde at løbe hurtigere på uden EPO. Derfor vil playmaker-tænkningen virke som en fjeder på alle de kompetencer medarbejderne i forvejen har og fremover tilegner sig. De [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://carstenborch.dk/2009/12/11/playmakeren-er-den-nye-helt/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hvem spiller dig fri ?</title>
		<link>http://carstenborch.dk/2008/12/10/hvem-spiller-dig-fri/</link>
		<comments>http://carstenborch.dk/2008/12/10/hvem-spiller-dig-fri/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Dec 2008 09:41:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carsten Borch</dc:creator>
				<category><![CDATA[min virksomhed forbedrer din virksomheds præstationer og situationer gennem idéudvikling]]></category>
		<category><![CDATA[ideudvikling]]></category>
		<category><![CDATA[netværk]]></category>
		<category><![CDATA[playmaker]]></category>
		<category><![CDATA[talentudvikling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://idekaptajnen.dk/2008/12/10/hvem-spiller-dig-fri/</guid>
		<description><![CDATA[Playmaker er for medarbejdere, der skal skabe og fastholde kontakter til virksomhedens kunder, medarbejdere, partnere, leverandører og interessenter. Det er nemt at starte et netværk, men det er svært at holde det. Playmaker er for dem, som mener at den der står i centrum i et netværk bør kunne mere end at koordinere møder og levere inspiration. Playmakeren spiller dig fri, både på møderne og mellem møderne. Efter to dages træningslejr kan en playmaker følgende: Playmaking sende bolden rundt på møderne og mellem møderne Private relations skabe et “rum”, hvor viden kan deles Public relations samle historierne op, så resultaterne kommunikeres Pauseklovn skabe alliancer mellem medlemmerne i pauserne Træningslejren over to arbejsdage må inkludere op til 20 medarbejdere og kan afholdes hos jer. Ring eller skriv for at høre nærmere: cb@carstenborch.dk &#8211; 2618 7002]]></description>
		<wfw:commentRss>http://carstenborch.dk/2008/12/10/hvem-spiller-dig-fri/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

