- Det bliver sjovt, men det er ikke for sjov, at vi gør det. Med de ord startede Easyfoods program for talentudvikling i efteråret 2004. Direktør Flemming Paasch havde deltaget i projektet ”Hvordan smager Trekantområdet” og havde lyst til at få ny vind i sejlene på virksomheden. Easyfood havde på det tidspunkt været i
(Læs mere)…



