Gør idéudvikling praktisk og synlig hver dag på arbejdspladsen. Kultur er vaner. Hvis I ønsker en levende idékultur på arbejdspladsen, så hæng plakaten op i kantinen eller et andet sted, hvor alle kommer forbi hver dag. Gå forrest ved at plukke en idé om dagen, som kan sætte gang i snakken. Hvad kan vi bruge den idé til? Hvordan kan den idé forbedre vores præstationer?
På den måde sikrer I, at der bliver snakket nye idéer hver dag. Idéer bliver delt, idéer bliver remixet. I holder jer skarpe, så idéerne flyder hurtigere den dag, der er brug for dem. Træning øger nemlig træfsikkerheden.
Vi holder øje med idéerne. Vi designer en smuk plakat. Plakaten får nyt design hver måned, så der både er nyt at se på og tænke over.
Pris: kr. 149 + moms (inkl. forsendelse) pr. måned ved 12 måneders abonnement. Kr. 199 + moms (inkl. forsendelse) pr. måned ved 6 måneders abonnement. Kr. 249 + moms (inkl. forsendelse) for en enkelt plakat. Plakaten er A1-størrelse, så det er tydeligt for enhver, at I mener, at idéudvikling er vigtigt. Start med at få tilsendt en gratis testplakat.
Hvis I kunne tænke jer, at vi skal holde øje med idéer, der kun angår jer, så finder vi en særlig pris. Det bliver dyrere, men til gengæld bliver plakaten lavet kun til jer.
Vil I hellere selv finde på idéerne? Det er også en god idé. Idéer er jo ligesom børn. De andres er sgu da meget søde, men vores egne….de er jo helt fantastiske! Derfor er det en god idé at få idéerne sammen.
Idéer føder idéer. Derfor gælder det om konstant at dele idéerne. Hvis de bliver inde i hovedet på medarbejderne, så sker der ingen udvikling. Få dem ud! Den hvide postkasse i kantinen har spillet fallit. Det har intranettet også.
Alle har en mobiltelefon i lommen. Send idéen som SMS via vores SMS-service. Så kan det ikke blive nemmere. De bedste idéer bliver trykt på en plakat, som vi kun laver til jer. På den måde så øger I medarbejdernes bevidsthed om, at I som virksomhed konstant skal tænke nyt, hvis I skal vækste. Og I kan vælge at belønne de medarbejdere, som får fleste idéer. Eller flest vilde idéer. Eller flest plukmodne idéer. Det vælger I selv. Det giver status at dele idéer. Og hele organisationen øger sin mentale adræthed.
